Fortalecimiento Institucional
Introducción
La RED ASONOG promueve el accionar del modelo mixto o red para desarrollar las líneas políticas en la presente planificación, fortaleciendo de manera homogénea a sus asociadas y respetando su homogeneidad organizacional para la generación de conocimiento, así mismo fomenta desde el modelo, la empresarialidad, el cooperativismo y otras formas de asociatividad productiva con enfoque del sector social de la economía para aportar al desarrollo económico territorial en invertir los recursos en inversiones con valor social, la conectividad de personas al mercado, con el respeto de los valores como consumidores y su participación, por ende estas inversiones y servicios generan un fortalecimiento organizacional y común para las asociadas (afiliadas) y la institución conductora.
Objetivos
Fomentar la sostenibilidad y desarrollo integral de la RED ASONOG mediante la promoción de modelos empresariales, cooperativos y otras formas de asociatividad productiva. Este objetivo busca fortalecer homogéneamente a sus asociadas, respetando su diversidad organizacional, y contribuir al desarrollo económico territorial mediante inversiones estratégicas con valor social, conectando de manera efectiva a las personas con el mercado, y cultivando una participación activa y ética que consolide un fortalecimiento organizacional común.
Resultado
A través de la implementación efectiva del modelo mixto, la RED ASONOG logra consolidar una red cohesionada de asociadas, promoviendo la empresarialidad, el cooperativismo, y otras formas de asociatividad productiva. Como resultado, se genera un robusto entorno de conocimiento compartido que potencia inversiones estratégicas con un claro valor social. Esto se traduce en una mejora significativa en la conectividad de las personas al mercado, fomentando así el desarrollo económico territorial sostenible y respetuoso de los valores locales. Estos esfuerzos colectivos no solo fortalecen de manera homogénea a las asociadas, sino que también consolidan un impacto positivo común en la institución conductora, creando un tejido organizacional sólido y sostenible.